{"product_id":"the-burnout-challenge-managing-peoples-relationships-with-their-jobs-0674251016","title":"The Burnout Challenge: Managing People’s Relationships with Their Jobs","description":"\u003ch2\u003e¿Para quién es este libro?\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eEste libro está dirigido a directivos, profesionales de recursos humanos, líderes de equipo y cualquier persona interesada en comprender y combatir el agotamiento laboral. Escrito por las máximas autoridades en la materia, Christina Maslach y Michael P. Leiter, ofrece una guía práctica y basada en décadas de investigación para transformar la cultura empresarial y prevenir el burnout. Si eres responsable de equipos o te preocupa el bienestar en tu organización, este libro te proporcionará las herramientas necesarias para identificar las señales de agotamiento y actuar de manera efectiva.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003e¿Qué aborda este libro?\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003eThe Burnout Challenge\u003c\/em\u003e explora las causas profundas del agotamiento en el trabajo, alejándose de la idea de que es un problema individual. Los autores presentan un modelo de seis áreas clave que influyen en la relación de los empleados con su empleo: carga de trabajo, control, recompensa, comunidad, equidad y valores. A través de casos reales y estudios, muestran cómo las organizaciones pueden rediseñar estos factores para fomentar el compromiso y el bienestar. El libro no se limita a describir el problema; ofrece soluciones concretas. Desde pequeños cambios en la gestión hasta reestructuraciones organizativas, Maslach y Leiter proporcionan herramientas para que cualquier empresa, independientemente de su tamaño, pueda abordar el burnout de manera efectiva.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eIdeas clave del libro\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eEl libro se centra en el concepto de que el burnout no es una falla del individuo, sino un desajuste entre la persona y su entorno laboral. Los autores proponen que para prevenir el agotamiento, las organizaciones deben evaluar y ajustar las seis áreas mencionadas. Por ejemplo, una carga de trabajo excesiva puede mitigarse con un mayor control sobre las tareas; la falta de recompensa puede compensarse con reconocimiento y equidad. Además, el libro enfatiza la importancia de los valores compartidos y la comunidad en el lugar de trabajo. Cada capítulo incluye ejercicios prácticos y preguntas de reflexión que los líderes pueden utilizar para diagnosticar la salud de su equipo y planificar mejoras.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eSobre los autores\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eChristina Maslach es profesora de psicología en la Universidad de California, Berkeley, y creadora del Maslach Burnout Inventory, el instrumento de medición más utilizado en el mundo. Su investigación pionera ha sido fundamental para entender el agotamiento laboral como un fenómeno social y organizacional. Michael P. Leiter es profesor de psicología organizacional en la Academia de la Universidad de Acadia, Canadá, y ha colaborado con Maslach en numerosos estudios sobre el compromiso laboral y el bienestar en el trabajo. Juntos suman más de 40 años de experiencia investigando el burnout y desarrollando intervenciones basadas en evidencia.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003e¿Por qué deberías leerlo?\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eEn un entorno laboral cada vez más exigente, el agotamiento se ha convertido en un problema crítico que afecta tanto a la productividad como a la salud de los empleados. Este libro ofrece una perspectiva única al situar la responsabilidad en la organización, no en el individuo. Los líderes que apliquen sus recomendaciones no solo mejorarán el bienestar de sus equipos, sino que también verán un aumento en el compromiso y la retención del talento. Con un enfoque claro y accesible, \u003cem\u003eThe Burnout Challenge\u003c\/em\u003e se ha convertido en una lectura imprescindible para cualquier persona interesada en la gestión de personas y la cultura empresarial.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003eNota: Este producto es un libro de divulgación científica y no está destinado a diagnosticar, tratar, curar ni prevenir ninguna enfermedad.\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Harvard University Press","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48758523330714,"sku":null,"price":46.05,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0761\/4831\/0170\/files\/516vy5NdcGL._SL1000.jpg?v=1784299602","url":"https:\/\/vitaminaspain.es\/products\/the-burnout-challenge-managing-peoples-relationships-with-their-jobs-0674251016","provider":"vitaminaspain","version":"1.0","type":"link"}